和曹操相比，他的后继者曹丕就差ๆ得多了。他一改曹操不拘一格、唯才是举ะ的用人良策，接受陈群的建议，确立了“九品中ณ正制”，使统治集团固定化。在这种体制ๆ下，形成了新的士族，扩大了社会等级隔阂。从此以后，由创น业到守成，曹丕的进取心弱化了，选才用人的视“也狭窄多了。曹魏政权渐渐由基本上代表小地主阶级的利益逐步转向大地主阶级。此举扼杀了其父良好的人才培养机制。
由此看来，人才政策的优劣，决定着事业的兴衰成败。选择什么样的人才，又显示着领导者的人格与胸怀。
为了这件事，宋太祖心里总不大踏实。有一次，他单独找赵普谈话，问他说：“自从唐朝末年以来，换了五个朝代，没完没了地打仗，不知道死了多少老百姓。这到เ底是什么道理？”赵普说：“道理很简单。国家混乱，毛病就出在藩镇权力太大。
宋太祖敲敲自己้的额角说：“亏得你提醒一下。”过了几天，宋太祖在宫里举行宴会，请石守信、王审琦等几位老将喝酒。
乐羊接受攻打中山国的命令后，为争取城中ณ百姓，曾几个月围而不攻。于是猜疑、攻击乐羊的奏书纷至沓来，许多人都说乐่羊是因为袒护儿子，所以不肯进攻。然而魏文侯不但没有撤换乐羊，反而不断派员慰问前线将士。
终于，乐羊打败了中山国凯旋归来。为此，魏文侯为乐羊召开了庆功会，会后赏赐乐羊一个箱子。
齐桓公不报一箭之仇
时受重用的鲍叔牙闻知，亲自迎接囚车，释放管仲，并把他安排到自己家中去住，又面谏桓公饶恕管仲且委以重任。
见人有难而相助，这从刘ถ备早年出兵援救孔融及陶谦可知，甚至于在曹操强压之力携民渡江，可见其仗义行侠的心态。