聪明的魏文侯请来乐羊面谈，开诚相见，疑窦顿消，即任命乐่羊为帅。
中山国的将士们都十分生气，没想到乐羊原来是这样一个无情无义之人，于是他们将乐羊的儿子杀了。中山国的人将乐่羊的儿子烹煮成肉羹，派人送给乐羊吃。
当时，景祖的威望很高，许多其他部落的人来投降于他。他都接受，但只是记录下了投降者的姓名和日期，然后，送他们复归故里，仍和以往一样生活。所以，景祖手下的人和周围其他部落的人都很敬佩景祖的为ฦ人，愿意为他效劳。
后来管仲一连3次当小官，又都3๑次被免职。好多人笑他无能，鲍叔牙又为之ใ辩解：“管仲是治天下之奇才，曲高和寡，这只能ม怪上司太笨拙，不会用他。”管仲知悉后，无限感慨，便与鲍叔牙结为ฦ生死之交。
有道是“水向低处流，人往高处走”。刘表死后，曹操如狂风暴雨叩关，刘ถ备在临危存亡之秋，仍吸引刘琮左右官员及大批荆州民众追随，“比至当阳，众十余万，辎重数千两，日行十余里”。但是刘备不愿放弃军士人民而自行逃命，抱着被曹操袭击的危险，故赴义แ之士愿意同甘共苦，荆州士民对刘备的投靠胜于对曹操的依赖。
推功揽过
徐庶进曹营的故事大家都知道。徐庶最早投奔的是刘备，两个人也谈得十分投机。徐庶用计帮助刘备打败曹仁后，曹操听说徐庶这样的人才投奔了刘备，非常遗憾。
程昱冒充徐庶的朋友，骗取了徐庶母亲的书信，然后模仿笔迹写了一封书信给徐庶，派人送到刘备处。徐庶接到信后大哭了一场，为了母亲的性命，只好答应去投奔曹操。
这个故事告诉我们，有时奖惩艺术是一种聪明的政治手段。
公元702๐年，侍御史张循宪为河东采访史，有疑ທ难事不能解决，十分焦急。他问随从官员：“这里有没有能够为我出谋划策的人才？”侍从官回答说，有一个曾做过平乡县尉的张嘉ล贞，很有才干。
又特诏于成龙的父亲，赞扬他教子有方，给予赏赐。
康熙能深入调查，考察官吏政绩，并能听一个乡间女子的意见，这是非常难得的。康熙调查官吏有一个秘诀，就是“果其贤也，问之于民，必极口颂之ใ；如其不贤，问之于民，民必含糊应之ใ。官之ใ贤否，于此辨矣！”封建时代中百姓不敢直言官吏之ใ失，所以康熙ກ可以从百姓“含糊应之”中知道其政绩的恶劣。康熙能有这样的见解，说明他是清醒、谨慎的。
刘秀乐此不疲
刘秀作为ฦ皇帝，没有学会如何组织、分层负责和监督。
这个例子告诉我们，领ๆ导正，下属才能正。
他一见养马人就关心地询问：“马棚里的大小诸事，你觉得哪一件事最难？”养马人一时难以回答。
一天，宣宗命令白敏中赴边镇组织对付党项人的入侵。白敏中十分害怕自己走后，郑颢会在皇帝面前说他的坏话，就对宣宗说：“郑颢不愿意娶公主ว，对我恨之入骨。我在宰相府掌政，他不能把我怎么样，现在我要出朝去边镇，郑颢一定会趁机中伤我，我的死期不远了。”
战国时，秦国的秦武王想要称霸天下。他对寄居在秦国的甘茂说：“我想出兵向东进攻三川，取周室而代之，你如果能为我实现这一夙愿，我将至死不忘。”
唐玄宗在位时，为ฦ了加强边境的防御，在重要的边境地区设立了10่个军镇（也叫做藩镇），军镇的长官叫节度使。节度使带领军队，还兼管行政和财政，权力很大，地位很重要。按照当时的惯例，节度使立了功，就可能被调到朝廷当宰相。
安禄山年轻时在平卢军里当过将官，因为ฦ不遵守军令，打了败仗。边境守将把他解送到长安，请朝廷处分。当时的宰相张九龄为了严å肃军纪，把安禄山判了死刑é。唐玄宗听说安禄山挺能干，下令把安禄山释放了。
刘备是这个ฐ集团的老大，于是诸葛亮发挥刘备的两个作用，一是作为汉室合法经营人的招牌作用；二是作为ฦ这个集团的领ๆ导作用。所以诸葛亮发布一切命令，总是在刘备的身边进行，从不自作主张。
可见，诸葛亮用人的方แ略๓是十分考究的，对关羽既恭维又打击；对张飞不恭维只激励；对赵云则ท经常表扬；对容易起二心的魏延则保持威严。对人的管理不作出统一的标准，不同的人，不同地对待，这就是诸葛亮用人的智慧。
子房便是张良，此人便是日后汉高祖的主要谋士之一，列ต位于“汉初ม三杰”之ใ首位，可见人们对他的评价有多么เ高。子良又把很多人才推荐给了曹操，这些人于是组成了曹操军营的骨干，为曹操东征西伐，平定中原，出谋划策。每每在战争的关键时刻๑，这些人给曹操以有力的支持，使曹操坚持了下来，并赢得了最后的胜利。
管仲是我国古代有名的治国贤才，齐桓公不避前嫌重用管仲，把齐国治理得强盛起来，管仲还辅佐齐桓公成就了一代霸业。这一切，使得齐桓公十分关注有才干的人，他深知人才对于一个国家、一个国君来说是多么重要。他想，光有一个管仲还不行，还需要有更多的像管仲这样的人才行。于是齐桓公决心广纳贤才，他命人在宫廷外面燃起火炬，照得宫廷内外一片红红火火，一方面造成声势，一方แ面也便于日夜接待前来晋见的八方英才。然而，火炬燃了整整一年，人们经过这里时，除了发些议论或看看热闹外，并无人进宫求见。大臣们只是面面相觑，也不知是什么原因。
在严格官吏