在刘亦菲出演“小龙女”之前，已๐经有好几个版本的“小龙女”，其中有的已经在人们的心目中扎下了根，成为不衰的经典。那么，刘亦菲打算如何塑造“小龙女”呢？在一次访谈中，主持人提出了这样的问题。
主持人：当你接手小龙女这个ฐ角色的时候，你怎么来演出自己的特色呢？
五，主动道歉。
争吵过后，冷静地思考原因，主动地向婆婆赔不是。可直接向婆婆陈述自己的不对之ใ处，诚心请求原谅。如果一时嘴上转不过弯，不妨在行动上表示歉意，比如多给她一些关照，使她先消เ消气，然后相机道歉。婆婆在这种情况下，一般不会再计较过去，就算有时火气大点，鉴于自己长辈的身份，也不便继续为难已๐经“认输”的儿媳。
这时，说谎小姐来到了老人面前，彬彬有礼ึ地邀请老人跳舞：“你是舞会上最精神的人，如果你能ม接受我的邀请，我将是舞会上最幸福的人。”老人的眼睛顿然闪出迷人神采，他伸出了应允的手。
舞会结束了。实话小姐问说谎小姐：“跳舞时，你对老人说了什么？”
为了表现你的专业，在工作场合你是否总是尽量舍弃自己的个ฐ性，摆出一副不容侵犯的脸孔？
当一个男人在办公室内发表自大的言论时，你是否会怒气冲冲地让他闭嘴？
当性情急躁者向你冒犯时，如果你自己也是个急躁的人，急躁碰上急躁，针尖对麦芒，很容易着火。你应当压住心头的火，暂时忍让，避开锋芒。待对方锋芒钝减时，再充分地、轻言细语地说服对方แ，也可讲事实摆道理消除对方的误会。
三，开阔胸怀，不拘小节。
倾听是拥有良好人缘的要素า之一，倾听不是光听就行。作为一种交流，在倾听中应注意哪些地方แ呢？
一，集中注意力，真心诚意地倾听。倾听时要保持注意力，随时注意对方แ谈话的重点，在对方แ兴致正浓的时候，你要用眼、手或简短的语言来加以反馈；
为了养成这种大度容人的美德，你应该努力避免以下四绝：权力不可使绝，金钱不可用绝，语言不可说绝，事情不可做绝。
有时候也要“拐弯抹角”
当记者的人，大概是最擅于迂回、委婉的，女人们大可学习学习。直爽的女人虽然坦率真诚，但却少了点韵味和风情，女人学会了委婉，才是有女人味的女人。委婉的方法一般分为讳饰式、借用式和曲语式三种类型。
一，讳饰式委婉法：是用委婉的词语表示不便直说或使人感到难堪的方แ法。作家冯骥才在美国访问时，一个美国朋友带儿子去看望他。说话间，那孩子爬上冯老的有些摇晃的床铺，站在上面拼命蹦跳。这时，冯老如果直接喊孩子下来，势必会使其父产生歉意，也让人觉得自己้不够热情。于是，冯老笑着对朋友说：“请您的孩子到地球上来吧。”那ว位朋友没有对孩子进行指责，而是顺ิ着冯老的思路，同样不失幽默地回答道：“好，我和孩子商量商量！”冯老的话使本来也许是困难的批评，变得顺利起来，而且创设了比较融洽的氛围。委婉，能够在不“伤人”的境况下展开温馨的批评。
下属在工作的时候，如果上司提出的计划是无论如何也行不通的，这时，下属对上司的命令是不是非服从不可呢？经验告诉我们，作为下属，你必须服从上司的最后决定，听从上司的意见，因为这个时候，最终要负责任的是上司。这个时候如果你一意孤行，明目张胆地反对上司的决定，置上司的决定于不顾，按照自己的想法去做，是绝对行不通的。
七，注意场合和时间。
应答上司交代的工作：我立即去办。
赞美同事：你真棒！
体现团队精神：xx的主ว意真不错！
如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？
请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！
面对批
评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。
承认过失：是我一时疏ຕ忽，这是我的责任……
说话要注意分寸
在生活中，说话要分场合，要有分寸，才能获得好人缘。否则ท的话，你在社ุ会中将寸步难行。
在工作场合，“说话要有分寸”是很重要的一点。言语得当，进退有度，会让你左右逢源，而信口开河，肆无忌惮，只会让你寸步难行。这一点，对于说话比较多的女性具有重要意义แ。
其实，要做到เ说话不失“分寸”并不难，只要把握好下面三个ฐ原则就行了。
第一，说话时要认清自己的身份。任何人，在任何场合说话，都有自己้的特定身份。如果是建筑设计师，那么在公司的业务会议上，你就应该从设计师的角度出发表达自己的观点；如果是普通职员，那ว么就应该说职员应该说的话，万不可抢了上司的风头，更不可颐指气使，对其他员工呼来喝去；如果你是以安慰者的身份和朋友聊天，那ว么就应该好好开导她。
在什么位置说什么话，这点非常重要，如果你不能明白在交往中你所处的地位，就像一辆没有目的地的火车，又怎么เ能发挥自己้的语言才能和个人魅力呢？
第二，说话要尽量客观。这里说的客观，就是尊重事实。事实是怎么样就怎么样，应该实事求是地反映客观实际，不要带上太多个人情感。有些人喜欢主观臆测，信口开河，这样往往会把事情办糟。当然，客观地反映实际，也应视场合、对象，注意表达方式。
第三，说话要有善意。所谓善意，也就是与人为善。说话的目的，就是要让对方了解自己的思想和感情。俗话说：“好话一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”
在人际交往中，如果把握好这几个ฐ原则，那么เ，你也就掌握了说话的真谛。
在当代社会，要想受人欢迎，会说话的女人就须ี掌握说话的分寸。哪些地方是说话时需要注意的呢？
别人的隐私。在与他人交际中，为了避免引起别人的不快，一定要注意是否涉及对方的隐私。具体地说，在日常交际中，应该避免问及下列这些方面的隐私话题：
?工作情况及经济收入
?家庭情况及存款
?夫妻感情
?身体情况
?女性的年龄体重
?工作计划
?个人隐私
不要言及他人的缺陷不幸。每个人都有一些缺陷或者不想提及的病痛或者伤心事，和他人交往时，我们就应该尽量有意避免提到เ这些事情。否则，勾起他人伤心的回忆或者伤人自尊，你就准备收拾烂摊子吧。
不要抱怨和发牢骚。抱怨和牢骚是无能和虚弱的表现。不要时常抱怨，更不要随意对同事发牢骚，诉说对公司制度的不满，小心传到เ老板的耳朵里，落得连申辩的机会都没有。
有些问题不宜刨根问底。如果你问对方一些问题，对方แ回答得很模糊笼统，甚至有意回避，你最好就不要再问下去。如果对方高兴让你知道，他一定会主动地说出来的。否则，别ี人不想让你知道，你再问也没有用的。此外，在问其他类似问题时，也要注意掌握问话尺度，要适可而止。
不要随便承诺。当别人对你提出要求时，你肯定不好意思开口就说“不”，因为ฦ这样很可能会造成两个人关系的疏ຕ远。但是有时候明知自己做不到还信誓旦旦，要是事情没办成，你就失去了最宝贵的东西——信任。许多人在面对这种矛盾时都十分苦恼，不知如何是好，所以千万不要随便允诺。
赞美让别人更喜欢你
许多人成功，正因为他们懂得这一条秘诀：真诚、慷慨地赞美他人。
美国着名女企业家玛丽凯曾说过：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需——认可与赞美。”要想让同事喜欢你，接受你，你先要赞美别人。当你试着去赞美别ี人，你会得到意想不到เ的收获。
王小姐和张小姐同在一家公司工ื作，但王小姐总是看张小姐不顺眼。
有一次，王小姐忍无可忍地对另一个同事李先生说：“你去告诉张小姐，我真受不了她，请她改改她的坏脾气，否则没有人会愿意理她的。”
李先生说：“好！我会处理这件事的。”
以后张小姐遇到王小姐时，张小姐果然既ຂ和气又有礼，与从前比较简直判若两ä人。
王小姐向李先生表示谢意，并且好奇地问：“你是怎么说的？竟有如此神效。”
李先生笑着说：“我和张小姐说，有好多人称赞她，尤其是你王小姐，说她又温柔又善良，脾气也好，如此而已๐。”
听到เ李先生的话，王小姐也想通了，改变了对张小姐的态度。现在，王小姐和张小姐都觉得在公司里好过多了。
世界上没有什么比赞美人更重要。称赞和尊重别人，能ม够欣赏别人，使他们觉得很受重视，不花一分钱，却能对别人产生意想不到的作用。同样，别人反过来也会尊重你，以积极的态度对待你。
大
文豪马克？吐温曾说过：“一句美妙的赞语可以使我多活两个月。”，这话直接道出了整个人类在精神上的需要——赞美。赞美能赋予人一种积极向上的力量，能更大地激发对事物的感情。
根据研究显示：良好的人际关系是事业最成功的要素。成功学家卡耐基告诉我们，与人相处的大诀窍是给予真诚的赞赏。可以说，赞美别人加上你聪明的脑袋和实干的精神，你的事业就成功了一半。
赞美别人是一种有效的情感投资，投入少，回报大。对于领导的赞美，让领导更加赏识与重用你；对同事的赞美，能够联络感情，愉快地合作；对下属的赞美，能ม赢得下属的忠诚，换得他们的工ื作热情和创น造精神；对商业伙伴的赞美能赢得更多的合作机会，赚得更多的钱；对妻子或丈夫的赞美，使夫妻更加恩爱；对朋友的赞美，能赢得崇高的友谊。
许多人成功，正因为他们懂得这一条秘诀：真诚、慷慨地赞美他人。
美国出身贫寒的第1้6任总统林肯，他以伟大的品格、坚强的意志和高超的处世哲学从木工、摆渡工、律师、议员而成为美国总统。他后来总结说：“人人都需要赞美，你我都不例外。”
赞美是一门需要修炼的艺术，但只要你掌握了它的“秘诀”，就能灵活运用，屡试不爽。试着按照下面几个方แ法去赞美你的同事，你会发现和同事相处真是一件无比愉快的事情：
一，出自真诚，源自真心。人们慨叹赞美别ี人难，是因为ฦ关注自己太多，即使赞美，也不是出自真心。古语说：“精诚所至，金石为ฦ开。”只有真诚的赞美，才能使人感到你是在发现他的优点，而不是以一种功利ำ性手段去分享他的利益，从而达到เ赞美的最高目的。
二，多在第三者面前赞美同事。当你直接赞美同事时，对方极可能以为那是应酬话、恭维话，目的只在于安慰自己้罢了。若是通过第三者来传达，效果便截然不同了。
三，注意赞美的词语不要太露骨，太肉麻，用词要得当。以免引起别ี人的反感，甚至还会觉得这是刻意的恭维或者客套话。
四，赞美的角度应该新า颖具体。比如同样是赞美一个人漂亮，老套的“你长得真漂亮”显然就没有“你的头发乌ไ黑亮丽ษ，简直像丝绒一样”的效果那么好。
五，平时注意观察，看看那ว些地方是同事非常注重或者擅长的地方。比如，某个同事是个ฐ电脑爱好者，那么从电å脑方面赞美他，他一定会非常高兴的。又如对于一个ฐ很满意自己皮肤的女孩子，夸奖她的好肤色是不会错的。
六，从小处着眼，多从细节入手。赞美别人时，要“勿以善小而不赞”。因为一般人不可能ม有许多大事值得赞美，善于从小事上赞美别人，不仅可以给人惊喜，而且可以树立你明察秋毫、体贴入微的形象。
谦虚谨慎更受人欢迎
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